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深圳大学电子与信息工程学院全智特聘教授团队诚聘博士后

2026-01-20 09:05| 发布者: | 查看: | 评论: 0

深圳大学电子与信息工程学院全智特聘教授团队现面向国内外诚聘博士后1名,具体要求如下:

一、团队介绍

全智,深圳大学电子与信息工程学院特聘教授(博士生导师)、鹏城国家实验室通信创新环境研究所技术总师,以最高唯一荣誉“杰出博士奖”毕业于美国加州大学洛杉矶分校(UCLA),获电子工程博士。获国家优秀青年科学基金、IEEE国际信号处理学会“最佳论文奖”(排名第一)、中国通信学会技术发明一等奖(排名第一)、中国通信学会科技进步二等奖(排名第四)等荣誉。2008-2015年在美国高通和苹果公司历任高级系统工程师与射频系统架构师。在通信与信号处理领域发表论文60余篇,拥有40多项国内外授权专利,多项技术提案被IEEE 802.11标准组织采纳成为Wi-Fi标准,发明的射频校准算法被应用到iPhone/iPad/MacBook等电子产品的规模化量产中,每年为苹果公司节省数千万美元生产成本,自主研制跨芯片平台的无线通信测试仪器打破国外技术垄断实现国产替代,产生显著社会和经济效益。主持国家自然科学基金、国家重点研发计划课题、及省市多项科技任务,科研经费超2000万。任国际学术期刊IEEE Transactions on Signal Processing与China Communications编委。研究方向:无线通信网络、射频系统校准测量、嵌入式系统设计、数据驱动信号处理与机器学习等。

二、应聘条件

1.35周岁以下,取得国(境)内外高水平大学或研究机构博士学位不超过3年,具备较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力,应届博士毕业生优先。

2.发表高水平SCI期刊2篇以上,热爱科研工作,具有严谨的科学态度、良好的沟通表达能力和出色的英文论文写作能力。

3.信号处理、人工智能、电气工程及其他相关专业人员优先。

4.全职从事博士后研究工作。

三、岗位待遇

学校博士后合同期限为2年或3年;综合年薪33万元以上。优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇;独享学校博士后人才培育发展支持计划,职业发展通道畅通。

1、省市对符合条件的在站博士后发放每人总额36万元的生活补助。

2、学校提供15万元以上的综合年薪;符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”,学校另外提供奖励性薪资4.8万元。

3、符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位(博士后留校绿色通道)。

4、博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

5、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6、博士后进站,可自愿选择落户深圳市。

7、深圳市对出站博士后给予36万元生活补助。

8、提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。

9、若博士后资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。

四、岗位职责

1. 与合作导师共同承担重要的科研课题,按计划完成博士后入站期间的科研任务;

2. 协助进行科研项目和研究团队建设工作;

3. 发表高水平的科研论文,达到学校关于博士后出站的要求。

五、应聘流程

1. 申请材料发至邮箱。主要包含详细个人简历:自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历,发表的论文、著作目录,主要教学、科研成绩,承担的科研项目、专利及获奖情况等。

2. 简历初筛:发送申请邮件后4周内完成初审工作,6周内未收到回复可认为是未通过初选。

3. 综合考察:团队对申请人进行科研能力的全面考察,确定拟引进人选,报学校审批。

4. 学校批准。

六、联系方式

联系人:全智教授,张睿助理教授

联系人邮箱:zquan@szu.edu.cn; zhrrygh@szu.edu.cn

请将邮件主题命名为:【博士后申请】姓名+毕业院校+专业

联系地址:深圳大学沧海校区致信楼N302办公室

【长期有效】


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