一、实验室简介
射频异质异构集成重点实验室（以下简称实验室）经国家有关部委批准立项，由深圳大学牵头建设，上海交通大学和中兴通讯股份有限公司参与共建。实验室围绕射频异质异构集成的关键科学技术问题，开展系统深入的原创性、前瞻性基础研究和核心技术攻关，认识基本原理，掌握理论方法与核心技术，形成射频异质异构集成能力、平台和标准，研制一系列面向国家重大需求的射频异质异构集成电路系统。实验室研究将推动集成电路变道超车发展和信息系统集成技术快速进步，实现从集成电路到集成系统的变革和跨越。
二、 研究方向与内容
1、耦合多物理场理论与设计方法学
电路建模仿真，器件级融合设计，电路级多功能、多物理特性自动化、智能化协同设计，散热设计与热管理，三维异质异构集成电路系统EDA软件，毫米波/THz芯片与系统设计等。
2、射频异质异构集成工艺
高端先进电子封装工艺，chiplet工艺，异质界面生成、调控与融合机理，异质外延生长、异质键合、高密度垂直互连等工艺设计与优化控制，PDK构建等。
3、可测性与测试表征
射频异质异构集成电路的可测性与自动化测试表征，包括测试数据多维重构算法与测试点设计，器件、电路与系统的自动化测试表征等。
4、射频异质异构集成电路研制与应用
围绕6G移动通信、高性能计算、雷达探测、智能无人系统、智慧医疗等领域，研制系列射频异质异构集成电路系统并推广应用。
三、招聘岗位及应聘条件：
1、研究员：
(1) 取得国（境）内外高水平大学或研究机构博士学位，具备较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力；
(2) 研究员年龄一般不超过40周岁，具有组织科研团队开展高水平研究的能力，一般应有主持国家级科研项目经历，或具有高级专业技术资格或相当岗位工作经历，特别优秀者可适当放宽年龄限制；
（3）具有微电子技术、射频集成电路与系统、电子封装集成技术、电磁场微波技术等领域研究背景者优先；
2、副研究员：
(1) 取得国（境）内外高水平大学或研究机构博士学位，具备较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力；
(2) 副研究员年龄一般不超过35周岁，已发表高水平的学术论著、取得显著科研成果的申请者优先；
(3) 具有微电子技术、射频集成电路与系统、电子封装集成技术、电磁场微波技术等领域研究背景者优先；
3、研究助理：
(1) 国（境）内外较高水平大学或研究机构硕士毕业，工作态度端正、热情主动，有责任感和服务意识；
(2) 具有高校/重点实验室/大型科研机构管理相关工作经验者优先；
(3) 具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、综合分析能力和团队精神；
(4) 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；
四、聘期待遇
1、工资薪酬：具有国际竞争力的年薪，并享受科研成果奖励、科研绩效等收入，优秀者（专职研究员/副研究员）可申请“荔新奖励计划”，入选者每月发放4000元奖励性薪资，按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月，总计不超过96000元。
2、职业发展：在校期间表现良好并取得突出科研业绩者（专职研究员/副研究员），可依托“荔园留菁计划”录用为预聘-长聘制教师。
3、子女教育：深圳大学附属教育集团11所成员学校，从幼儿园到高中，有效保障子女就学。
4、医疗保健：深圳大学下设2所按三甲标准建设的大型直属综合医院，提供优质医疗服务，包括年度健康体检。
5、入户政策：可在深圳市落户，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
五、应聘流程
1、申请材料
（1）详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历、发表的论文、承担的科研项目、专利及获奖情况等；
（2）工作设想和未来研究计划。
请将以上所有材料整合为单一PDF文档，发送至联系人薛老师电子邮箱：sxue@szu.edu.cn。
2、引进程序
（1）简历初筛：发送申请邮件后4周内完成初审工作，6周内未收到回复可认为是未通过初选；
（2）综合考察：实验室对申请人进行教学、科研能力的全面考察，确定拟引进人选，报学校审批；
（3）学校批准。
