一、简介
（一）院所介绍
心理学院下设应用心理学系、基础心理学系和脑疾病与认知科学研究中心。学院力求以“重基础、高水平、前沿性、国际化、研究与应用并重”为目标，努力打造一流的师资队伍和一流的本科和研究生教育，建成自然科学和人文社会科学深度交叉的卓越创新人才培养基地，成为高水平的新型研究性学院。学院近5年中承担的国家级、省部级的项目数和资金总额，发表的SSCI/SCI论文和CSSCI论文等，在全国心理学界中名列前茅。在2023年上海软科全国最好学科排名中位列第16名；在2023年泰晤士高等教育学科排名中为内地第5，世界301+ ；U.S. News学科排名为国内17，世界306。由心理学科主要支撑的“神经科学与行为学”和“精神病学与心理学”双双进入ESI全球前1%。
（二）课题组介绍
哀伤与疗愈实验室，致力于探索重大疾病、死亡、丧亲、失恋等经历给人们的身心带来的影响，如何帮助人们从中得到疗愈和成长，以及在网络与社区中推广哀伤疗愈之道。研究方向包括丧亲与哀伤、应激与创伤、数字化心理干预、生态瞬时评估与干预。实验室动态详见网站www.grieflab.net。
哀伤于疗愈实验室负责人为唐苏勤副教授，香港大学博士，深圳市海外高层次人才，富布赖特青年学者（2017-2018），中国心理学会注册心理师，美国死亡教育与咨询学会认证生死学专业人士。SCI/SSCI/CSSCI发表论文40篇（ESI高被引论文3篇），谷歌引用次数超过1500，H指数17。主持国家自然科学基金青年项目、教育部人文社科基金、广东省哲学社科项目、深圳市基础研究面上项目等。
二、岗位描述
（一）岗位：科研助理2名
（二）职责：专职从事科研及团队事务管理工作
（三）应聘条件
1.国（境）内外较高水平大学或研究机构硕士或博士毕业。
2.具有良好的学术道德和严谨的科学态度，具有良好的沟通和人际交往能力，身心健康。
3.掌握结构方程模型、阶层线性模型等分析方法者优先。
4.有较好的英文阅读和写作水平，以第一作者发表过论文者优先。
（四）待遇
1.工资实行年薪制，税前年薪6万起，并享受五险一金、餐费补贴、年度体检等，具体工资待遇根据学历、研究经历等确定，由深圳大学人力资源部按月发放。
2.聘期1—3年，具体可商议，工作优秀者可申请续聘。
3.可为表现优异者链接进一步学习深造的机会，提供推荐信等。
三、应聘材料及方式
（一）个人完整简历。
（二）学历、学位证明扫描件。
（三）代表性成果全文。
（四）其他能够说明科研和工作能力的材料。
申请人请将以上材料合并为一个PDF文件直接发送至邮箱：sqtang@szu.edu.cn，邮件标题主题为“科研助理+姓名”。
