一、研究方向与合作人介绍
高秋凤，女，华南师范大学心理学博士，深圳大学政府管理学院社会学系副教授，博士研究生导师，特聘研究员，国家社科基金一般、重点项目及教育部心理学项目主持人，对青少年手机成瘾、欺负行为、互联网使用偏好、青少年学习力、父母参与子女教育、儿童友好发展等有独到精深的研究，目前已经在Computers in human behaviors, Addictive Behaviors, Computer &
Education, Mindfulness, Biological Psychology, 心理科学，心理与行为研究，应用心理学，中国临床心理学，实验室研究，开放教育研究，实验技术与管理，中国特殊教育研究，华南师范大学学报（社会科学版）等国内外SCI / SSCI/CSSCI等多个刊物上发表高水平论文40余篇，其中第一作者或通讯作者31篇。同时，担任Computer Communication & Collaboration，Computers
& Education，Media & Communication Studies 、《心理学报》等杂志的审稿人。《脱瘾而出：让孩子放下手机》畅销书作者，《管理心理学》《大学生心理学健康》副主编。主持了多项国家级、省市级科研项目，例如国家社科基金重点项目、国家社科基金一般项目、教育部人文社科项目、省级教改项目、深圳市教育科学规划项目、深圳市哲学社科规划项目。
课题组研究方向：
第一，通过追踪法，质性访谈法，体验取样法，心理测量法，眼动技术及脑电技术等方法探讨青少年网瘾厌学问题的影响机制及预防干预机制。
第二，通过追踪法，基于家校合作的父母参与教育体验取样法，心理测量法，眼动技术及脑电技术等方法探讨儿童友好发展、儿童及青少年学业表现及社会性发展的影响及干预机制。
二、 岗位及工作内容
岗位：专职研究员/副研究员（参照学校标准确定聘用岗位）
工作内容：协助合作导师完成国家社科基金重点项目，从事科学研究工作并发表高质量学术论文；协助科研课题申报与项目管理工作；参与团队日常教学管理等。
三、 应聘条件
（1） 近年内已获得心理学、社会学等相关专业的博士学位或已取得被授予博士学位的资格可申请研究员/副研究员岗位；
（2） 具有较强的英文阅读能力和写作能力；
（3） 具有良好的学术道德和严谨的科学态度；有团队合作精神、对待工作态度认真、能胜任岗位的工作要求；
（4） 在相关领域国际学术期刊上公开发表过SCI/SSCI检索论文或有高质量的工作论文优先考虑；
（5）具备扎实的研究方法基础，熟练掌握量化研究方法者优先。
四、 岗位考核要求
（1） 工作积极认真，完成负责人安排的日常工作。
（2） 研究员/副研究员聘期内需以深圳大学为第一完成单位平均每年发表至少1篇高质量论文。
五、 聘期待遇
（1） 薪资待遇：享受深圳大学科研工作人员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放，具体工资待遇根据学历、研究经历等确定（研究员年薪在32万~42万之间，副研究员年薪30万左右）；
（2）基本保障：提供住房补贴或安排租用周转房，并享受深圳大学社保及公积金等相关福利(五险一金、房补、绩效等)。
（3）教育配套：深圳大学附属教育集团旗下有幼儿园、小学、中学，为教职工子女提供全体系优质基础教育服务。
（4）基金项目：团队全力协助申请国家、省、市级基金项目和人才引进项目及补贴。
（5）生活关怀：可在深圳市落户，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。
（6）未来发展：可申请“荔园留菁计划”：学校每年从本校博士后、专职研究人员中遴选品德良好、业绩突出、潜力巨大的青年人才，直接聘用为预聘-长聘制教师。
（7）额外补贴：获聘专职研究人员可申请“荔新奖励计划”，入选者每月额外发放4000元奖励性薪资，按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月，总计不超过96000元。获聘专职研究人员除了深圳大学的收入，还可以申请深圳市政府的各类补贴。
（8）聘期时长：1-3年，试用期1-6个月。
六、 应聘者请提供以下材料
应聘者请提供以下材料电子版：
1.个人简历；
2.岗位匹配度说明（300字左右）；
3.学历、学位证明扫描件；
4.代表性科研成果；
5.其他说明个人能力特长的材料。
*请将以上文件放置在一个压缩文件中。
七、 应聘程序
（1） 将上述材料发送到高秋凤老师邮箱: gqf_psy@szu.edu.cn (邮件标题格式：应聘岗位-姓名-毕业院校)；
（2） 至http://zp.szu.edu.cn找到本岗位投递简历；
（3） 经过初筛后需进行面试（可线上）；
（4） 面试结束后，经学校审批再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
八、 申请截止时间
招满即止。
