招聘岗位内容：
因科研工作需要,深圳大学化学与环境工程学院陈嘉平教授课题组面向国内外公开招聘专职研究人员1名。
一、研究方向(包括但不限于以下方向)
(1) 碳捕集、利用与封存；
(2) 功能膜材料及应用；
(3) 电催化(水分解、氧还原、二氧化碳还原、硝酸根还原)；
(4) 高级氧化技术(光催化、Fenton、臭氧氧化、电化学氧化)；
(5) 新污染物治理；
(6) 微生物过程及其对环境的影响；
(7) 功能碳基材料合成及应用；
(8) 纳米晶合成及功能化；
(9)数学建模及其在环境与化学工程中的应用
二、招聘要求
(1)取得国(境)内外高水平大学或研究机构博士学位，具备较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力。
(2)副研究员一般不超过35周岁，研究员一般不超过40周岁，具有组织科研团队开展高水平研究的能力，发表过高水平研究论文，有主持国家级科研项目经历或具有高级专业技术资格或相当岗位工作经历者优先。
(3)具有碳捕集与利用、膜材料及应用、高级氧化技术、催化、环境与化学工程与设计等领域研究背景者优先。
三、岗位待遇与工作条件
(1)具体薪级标准根据学历、研究经历等确定。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。年度考核合格及以上者，岗位薪级工资晋升一个薪级；聘期内完成相应的科研任务，课题组将提供丰厚的科研奖励(具体金额面议)；
(2)合同实行2年合同制，2年聘期考核通过可以续聘，表现优秀的副研究员可按深圳大学人事部门政策要求申请优先转为预聘-长聘制教师；
(3)海外知名院校毕业的博士可申请广东省博士后人才引进计划(生活与住房补贴)；
(4)博士后出站留(来)深圳工作可申请科研启动经费；
(5)新引进博士人才可申请深圳市生活补贴；
(6)特别优秀者可受聘深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位(新孔雀计划)，享受岗位绩效；
(7)支持专职研究人员和博士后申请国家自然科学基金、广东省基金项目、深圳市基础研究项目和博士后研究基金；此外，博士后还可以申请博士后基金、“国家博士后创新人才支持计划”，课题组会为每名博士后提供团队人力资源支持，增加有效科研时间，鼓励学习新领域。
(8)享受深圳大学专职研究人员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金；可在深圳市落户，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；
(9)学校提供体育专项经费，校内运动设施免费使用，享受年度健康体检和就餐补贴。可申请租住校内周转房，租金优惠。符合条件者，可以享受深圳市人才房政策，具体以政府最终发布为准。
四、导师简介
陈嘉平，教授，博导，新加坡国立大学终身教授（1998-2022）、中国国家基金委海外杰出青年基金获得者、英国工程技术院院士(FIET)、皇家化学学会会士(FRSC)、国际水协会会士(FIWA)、全球前2%顶尖科学家、全球顶尖前10万科学家(目前居10902位)。主要从事水污染控制技术、环境化学、化工和环境过程数学建模等。发表论文140余篇，其中多篇论文发表在Chem. Soc. Rev.、 Environ. Sci. Technol.、Water Res.、Carbon、J. Membrane Sci.等高水平SCI刊物上，引用24000多次，H因子79。此外，在产学研结合方面取得突出成果，目前已有12项技术获得中国、美国、新加坡及韩国专利法保护，并有4项成果得到产业化应用。
五、申报程序
(1)申请人请将个人简历(包含一张近照)、反映本人学术水平的代表性成果及学位证明文件、预计到岗时间发送至邮箱jchen@szu.edu.cn；
(2)对通过邮件初筛的申请人会安排后续面试；
(3)面试结束经学校审批后再通知是否同意聘用；
(4)招聘方会对申请人递交的应聘材料予以严格保密。
