深圳大学医学部生物医学工程学院齐国华课题组因工作需要，现公开招聘博士后3名，具体要求如下：
一、导师简介：
齐国华，副教授，入选鹏程孔雀特聘岗位。2020 年 1 月于中国科学院长春应用化学研究所，电分析化学国家重点实验室获得博士学位。随后在中国科学院长春应用化学研究所，电分析化学国家重点实验室工作，担任助理研究员，2022 年 12 月晋升为副研究员。2024 年 4 月进入深圳大学医学部生物医学工程学院担任副教授。2021 年入选“中科院人才择优资助计划”，主持国家以及省部级项目 5 项，校级项目 4 项，以第一作者/通讯作者在国际著名期刊发表论文30 余篇，主要发表在 Adv. Mater., Nat. Commun., Natl. Sci. Rev.,Adv. Sci., Anal. Chem.,（20 篇）, eScience 等发表论文。已授权中国发明专利 5 项，美国专利 1 项。担任 Nano-Micro Letters （中国卓越期刊， IF=36.3）青年编委。 2021年担任吉林省检测技术学会光谱分会副理事长。2024 年担任广东省老年保健协会皮肤再生与抗衰分会委员。2023 年获得国际先进材料学会授予“Advanced Materials Innovation Award”和获得中国物理学会光散射分会“青年优秀论文奖”，2024 年获得国际先进材料在分析化学领域的科学家奖章，同年入选为国际先进材料学会终生会士(IAAM of Fellow，瑞典)， 2024 年获得新质生产力-科技先锋
奖。
二、研究方向：
1. 体外诊断（生物传感器，机器学习），表面增强拉曼光谱技术，电化学传感等
2. 电化学活体治疗，针灸，具有生物化学背景的均可。
三、应聘条件：
1. 取得博士学位3年以内，年龄在35岁以下，具有较强的英语阅读和写作能力。
2. 具有较强的科研创新能力和团队协作精神。
3. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
4. 全职从事博士后研究工作。
四、薪酬待遇：
学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。
1. 省市对符合条件的在站博士后发放每人总额36万元的生活补助。
2. 学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。
3. 符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位（博士后留校绿色通道）
4. 博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。
5. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
6. 博士后进站，可自愿选择落户深圳市。
7. 深圳市对出站博士后给予36万元生活补助。
8. 提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。
9. 若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
五、申请方式
1. 个人简历，包括主要教育和工作经历，主要研究内容，代表性论文，获奖情况等。
2. 博士导师推荐信及联系方式。
将上述材料发送至ghqi@szu.edu.cn，邮件标题请注明“博士后申请+姓名”
发布日期：2025年9月，长期有效，招满
为止
