一、 岗位职责：
辅助管理人员负责研究团队日常事务性工作，协助研究团队日常管理工作，保障研究团队正常高效运行。具体工作职责：
1、协助实验室日常管理、研究团队采购、经费报销等工作；
2、协助财务预算、设备招标采购等工作；
3、协助对外宣传工作，维护研究团队网站；
4、协助研究团队负责人进行项目申报及管理。
5、完成研究团队负责人交办的其他任务。
二、应聘要求：
1、本科及以上学历，会计或财务管理专业背景优先；
2、具有较高的思想政治素质，为人正直，办事沉稳、责任感和服务意识强，并具有良好的执行力和观察力；
3、能够熟练掌握office等办公软件，熟悉办公室日常管理流程，熟悉采购及财务报账流程；
4、具有优秀的沟通、协调、综合表达及解决突发事件分析能力；
5、有科研实验室、行政、会议工作验者优先；
6、有一定英文及对外交流，包括听说、草拟英文公文。
三、相关待遇
待遇按深圳大学相关规定执行，提供误餐补助，年度体检等福利，特别优秀者根据经验增加月薪，提供五险一金。具体可面试时咨询。
四、报名材料
1、个人简历（各阶段工作经历需提供佐证材料）；
2、学历、学位证明文件（需提供教育部学历学位认证报告）；
3、其它能够说明能力的材料（含佐证材料）。
五、应聘程序
1、根据系统提示提交简历及材料；
2、符合要求的应聘者择优邀请面试；
3、面试结束后，经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
六、报名方式
http://zp.szu.edu.cn 注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。
